İnsanoğlu yüzyıllar boyu küçük kabileler halinde girişimci olarak yaşadı. Girişimcilik genetik kodlarımızda mevcuttur. Yüzyıllar önce yaşamış atalarımız kendi mağaralarını, kendi avlarını kendileri bulup hayatlarına katarak geçimlerini sağlıyorlardı.

Yani kurumsal yaşam aslında insan tabiatıyla çelişir. Hatrı sayılır süre zarfında kurumsal şirkette çalışmış ya da çalışan herkesin hayali kendi işini kurmaktır. Ancak kurumsal bünyede garanti gelirden vazgeçerek, alışılmış düzeni yıkıp kendi hayalinin peşinden koşmak oldukça zor ve risklidir.

 Esas olan en büyük risk başarısızlık ve onun getirdiği özgüvensizliktir. Başarılı olmak ve fark yaratmak umuduyla yapılan bu girişim içsel ve çevresel seslerin yükselmesi ve başarısızlığı kabullenmekle nihayet bulabilir. 

Winston Churchill (2. Dünya Savaşı esnasında İngiltere Başbakanı)’n da söylediği gibi ‘Başarı, başarısızlıktan başarısızlığa hevesini ve özgüvenini kaybetmeden gitmekle mümkün olur. Her bir başarısızlık girişimciye değerli bir tecrübe olarak yansır. 

Girişimcinin ilk adımı tüm  bu tarihsel ve içsel yolculuğu bilmektir. (Kitap önerisi “Sapiens, Homo Deus”)

Girişimcide olması gereken kişilik özellikleri hepimiz tarafından bilinse de yinelemekte fayda vardır. Girişimci yukarıda da belirttiğimiz tarihsel kitaplardan birkaçını okumalıdır. Azimli, uyumlu, etrafındaki her şeyin kritiğini yapabilen, dışa dönük, enerjik, pozitif, duygusal zekası yüksek, yenilikçi ve risk alabilen birisi olmalıdır. Her girişimcide bu özelliklerin tamamının olmasına gerek yoktur. 

Girişimci kimdir, nasıl olmalıdır sorusuna bir sürü cevap bulunabilir ve düzinelerce yazı yazılabilir. 

Girişimci cesur ve özgüveni varsa fikrini hayata geçirmek için beklememelidir.